七星区：“三谈”让拟转隶人员吃下“定心丸”

七星区纪委把谈心谈话作为改革的关键环节，落实“三谈”让拟转隶人员吃下“定心丸”，努力营造“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的氛围。

集体座谈，凝聚思想共识。专门召开转隶干部集体座谈会，学习传达上级深化国家监察体制改革试点有关会议精神，明确指导思想、改革目标、试点内容等重点方面的内容，让拟转隶人员提高政治站位，站在建设伟大工程的高度，充分认识监察体制改革对纵深推进从严治党、夺取反腐败斗争压倒性胜利的战略意义；站在完善政治机制的高度，充分认识监察体制改革对推进国家治理体系和治理能力现代化的政治意义，同时，对转隶工作进行动员部署，进一步统一思想、凝聚共识

个别交谈，抓准思想脉搏。七星区纪委书记以拉家常的方式与拟转隶人员进行了一对一、面对面的谈心谈话，为他们答疑解惑，准确了解和掌握转隶人员的思想认识、工作情况和身体状况性格特点和个人意愿等，深入细致地做思想政治工作，用平和的语言、真挚的感情和深化国家监察体制改革试点工作政策，打消转隶人员思想顾虑，确保人员平稳转隶，增强转隶人员的归属感、认同感，为如期完成转隶工作打下坚实基础。

家访热谈，催生思想共鸣。七星区纪委书记带队组成“转隶人员家访小组”，利用晚上休息时间，采取“一对一、逐个上门”的形式，对拟转隶干部以及家属逐一开展家访活动，积极主动倾听转隶干部及家属的思想动态和关注热点，在全覆盖谈心谈话的基础上，了解转隶人员思想状况，打消其思想顾虑，让转隶干部家属充分支持工作，教育引导转隶人员讲政治、守纪律、顾大局，推动转隶人员既“身转”又“心转”，加快融合，增强“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的浓厚氛围，产生“1+1＞2”的效应。